Journée internationale des droits des femmes : Briser les stéréotypes dans les métiers de la sécurité

Un regard sur les chiffres

Les dernières données de l'Observatoire de safe.brussels soulignent une disparité importante entre les genres dans les métiers de la prévention et de la sécurité en Région Bruxelles Capitale. Dans des domaines tels que le SIAMU, moins de 1% des effectifs sont des femmes, tandis que la police compte seulement 26% de femmes dans le cadre opérationnel. La STIB, quant à elle, affiche des chiffres de 10,94% de femmes au sein de son personnel total et 8,40% au sein de son personnel de conduite.

Conscients de ces disparités, safe.brussels lance une campagne digitale visant à lutter contre les stéréotypes de genre dans les métiers de la sécurité. L'objectif principal de la campagne est de promouvoir l'égalité des genres sur le lieu de travail en mettant en lumière les femmes qui défient les normes traditionnelles.

Les héroïnes du quotidien

À travers une série de témoignages, cette campagne présente des femmes évoluant dans des métiers considérés comme masculins dans le domaine de la sécurité. Des capsules vidéo captivantes racontent les histoires inspirantes de Katrien, pompier au SIAMU, Annick, policière déterminée, Manal, agent de sécurité à la STIB, et Sophie Lavaux Haut fonctionnaire de l’agglomération bruxelloise.

Les métiers de la sécurité ne devraient pas être définis par le genre, mais par les compétences, la passion, et la détermination. Les femmes sont non seulement capables, mais elles excellent dans ces domaines, comme en témoignent les histoires inspirantes présentées dans ces vidéos.

Safe.brussels espère inspirer le changement et créer un environnement professionnel où chacun, indépendamment du genre, a une place égale et la possibilité de réussir.